為了進一步強化(hua)和落(luo)實質(zhi)(zhi)量管(guan)(guan)理的 “全(quan)員(yuan)參與”意識(shi)，逐步提高全(quan)體員(yuan)工的質(zhi)(zhi)量專(zhuan)業素養，在(zai)公司范圍(wei)內形成制度化(hua)管(guan)(guan)理的氛圍(wei)。2015年5月(yue)9日由質(zhi)(zhi)管(guan)(guan)部(bu)和辦公室聯(lian)合舉(ju)辦了第一屆“岷河?質(zhi)(zhi)量杯”知(zhi)識(shi)競賽。

　通過(guo)知識(shi)競賽，員工牢固(gu)樹立(li)“質(zhi)量第一(yi)的(de)(de)意(yi)(yi)識(shi)”、牢固(gu)樹立(li)“按(an)制度辦事、按(an)工藝(yi)流程操(cao)作”的(de)(de)意(yi)(yi)識(shi)，牢固(gu)樹立(li)“規范意(yi)(yi)識(shi)”和“團隊(dui)優先“意(yi)(yi)識(shi)；不(bu)(bu)斷提(ti)高自己(ji)的(de)(de)管理能力和業務能力，不(bu)(bu)斷學習新知識(shi)新理念，不(bu)(bu)斷突破和善于突破一(yi)切陳舊觀念，讓“持續(xu)改(gai)善和提(ti)高”在公司蔚然成風(feng)。